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  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    •  
    • 出生年月
    • 1985.07.15 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 中专 
    • 身  高
    • 162 
    • 毕业学校
    • 江西南昌广播学院 
    • 户口所在
    • 江西全南 
    • 所学专业
    • 电子 
    • 当前所在
    • 江西全南 
    • 工作经验
    • 五年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • 没有 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 2000~4000元 
    • 电脑水平
    •  
    • 外语水平
    •  
    • 求职意向
    • 管理人员 生产管理 品质管理 
    深圳吉祥腾达(2004-08至2007-10) 担任职位: SMT组长 目前状态: 已经离职 工作描述: 熟悉PDCA加工流程[如电脑主板,网卡。路由器,交换机等各类电子产品]加工由SMT-补焊各加工工艺。精通之人员管理,绩效管理,物料管理。生产计划排程,产品质量制程改善与控制,效率提升,人员的教育训练,有较强的沟通能力,能够了解员工普遍心理。注重部属教育训练,推行自身专长的人性化管理与压力管理相结合。擅长利用CT标准时间控制下属,提高效率,有较强的责任心,上进心及学习欲望,抗压能力强。 第2项工作:深圳智仁有限公司(2007-11至2009-12) 担任职位: SMT科文 目前状态: 已经离职该公司主要做:台式电脑主板,工控主板,笔记本主板工作描述: 在此期间主要负责SMT6条线的生产工作,熟悉PDCA加工流程[如电脑主板,网卡。路由器,交换机等各类电子产品]加工由SMT-补焊各加工工艺以及人员管理及强化训练,协调各部门内横向,纵向沟通,传达上级主管之命令对策,掌握生产进度,跟踪产品质量改善及交期之达成,确保生产之连续性。为节约成本与PMC协调计划,调整生产安排,以达到客户之要求,充分利用7SPDCA,TOP限制性管理理论,QC七大手法,现场效率,现场组织,对部门之人员实行人性化管理,在这些年不断的工作学习中悟出自己独特的管理理念。 【工作经历详细介绍】 电子生产线的生产安排,质量管理和人员管理,排程进度掌控,生产状况,物料确认与管控,7S教育训练人员训练,工作方法指导。设备问题反馈跟踪,导入有效对策改善报告。 踏实肯干,,责任心强;熟悉各类文件及计划管理。沟通能力强,能承受较大压力,有很好的团队合作精神。
    • 教育背景情况
    • 时 间 段
    • 就读学校
    • 专业学历
    • 2001.9——2004.7
    • 江西南昌广播学院
    • 电子
    • 培训情况说明
    • 时 间 段
    • 培训机构
    • 培训证书
    • 2004.8——2004.12
    • 深圳吉祥腾达有限公司
    • 工作经验说明
    • 时 间 段
    • 工作单位
    • 工作职位
    • 2004-08至2007-10
    • 深圳吉祥腾达
    • SMT组长
    • 2007-11至2009-12
    • 深圳智仁有限公司
    • 科文
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